Reactivar Guayana exige técnicos: la industria necesitaría hasta 30.000 trabajadores

La Cámara de Industrias, Minería, Servicios y Afines del estado Bolívar (Camindustrias Bolívar) alertó este domingo 18 de octubre que la región no tiene la mano de obra calificada que necesitaría para reactivar sus industrias. Según el gremio, entre las empresas básicas y el sector construcción harían falta entre 20.000 y 30.000 trabajadores.

Los voceros Freddy Rivas y Jesús Gómez explicaron que el mercado laboral de Guayana no tiene hoy la cantidad de técnicos que requieren las obras proyectadas. El gremio atribuye el déficit a la emigración de talento y a la parálisis económica de los últimos años.

Las estimaciones por proyecto son:

• Central hidroeléctrica de Tocoma: unos 1.500 operarios.
• Planta de Ferrominera: unos 800 puestos.

Los perfiles más escasos son soldadores, instrumentistas, electricistas, mecánicos industriales, electromecánicos, montadores y fabricadores.

De 200 proveedoras a unas 60

Camindustrias recordó que en las décadas de 1970 y 1980 Guayana tenía cerca de 200 empresas proveedoras de insumos y servicios para las industrias básicas. Generaban alrededor de 12.000 empleos indirectos, y el 70 % eran técnicos especializados. En esa etapa de expansión, las firmas llegaron a contratar personal extranjero para cubrir vacantes.

Hoy el gremio agrupa solo unas 60 empresas, que trabajan al 10 % de su capacidad instalada.

El caso de Tocoma

La central hidroeléctrica Manuel Piar, conocida como Tocoma, está paralizada desde 2014. El 13 de junio, la presidenta encargada Delcy Rodríguez firmó un acuerdo con la empresa argentina Impsa para terminarla, según reseñó Correo del Caroní. El presidente de Impsa, Jorge Salcedo, indicó que el plan tiene dos fases: una de 19 meses para entregar 672 megavatios y otra de cinco años para llegar a los 2.640 megavatios previstos.

Argenis Moreno, presidente del sindicato de la construcción Subticmmba, dijo en agosto que la obra civil tiene un avance superior al 80 % y que el área electromecánica sigue en 0 %. Esa es la parte que más técnicos requiere. Moreno estimó que se contratarían entre 800 y 1.000 personas al inicio y que la cifra podría llegar a 2.000.

Para enfrentar el déficit, la Comisión de Capacitación de Camindustrias Bolívar planteó impulsar la formación profesional y preparar a una nueva generación de trabajadores para las necesidades de la industria.