Salarios en la calle: universitarios marcharán a Miraflores el 13 de octubre
Gremios de salud, educación y universidades exigirán a la presidenta encargada discutir las tablas salariales. El salario mínimo se mantiene en Bs. 130 desde marzo de 2022.
Los trabajadores universitarios se sumarán a la marcha de los sectores salud y educación hacia el Palacio de Miraflores el 13 de octubre, para plantear a la presidenta encargada, Delcy Rodríguez, sus exigencias salariales. Lo anunció José Gregorio Afonso, presidente de la Asociación de Profesores de la Universidad Central de Venezuela (UCV), en una asamblea intergremial este jueves 8 de octubre.
«Vamos a decirle a la presidenta encargada que autorice a sus ministros a sentarse con los sectores del magisterio venezolano, de salud y de los universitarios a discutir las tablas salariales», dijo Afonso. Según explicó, la movilización se coordina con la Defensoría del Pueblo y las fuerzas de seguridad.
El reclamo de los gremios
La convocatoria nació el 30 de septiembre, cuando trabajadores activos, jubilados y pensionados de salud y educación se movilizaron. Ana María Contreras, presidenta del Colegio de Enfermeras del Distrito Capital, y el dirigente sindical Mauro Zambrano convocaron entonces a Miraflores. Contreras advirtió sobre la migración de profesionales de la salud.
El gremio de enfermería inició una recolección de firmas en 300 centros de salud. Piden que el ingreso integral que los trabajadores reciben por el sistema Patria se tome en cuenta para calcular la bonificación de fin de año, además de mejoras en salarios, pensiones y prestaciones.
Zambrano recordó que desde 2022 el aguinaldo se calcula sobre Bs. 130: «Es un aguinaldo simbólico. Ya no es aguinaldo», afirmó.
Salario y bonos
El salario mínimo permanece en Bs. 130 desde marzo de 2022 y equivale actualmente a US$ 0,14. El Ejecutivo complementa los ingresos de empleados públicos, jubilados y pensionados con bonos por el sistema Patria. En 2026 sustituyó el Bono de Guerra Económica por el Bono de Ingreso Integral de Trabajadores. Los sindicatos sostienen que esos bonos no inciden en prestaciones sociales, aguinaldos ni vacaciones, y piden incorporarlos al salario.
Con información de El Pitazo (se abre en una ventana nueva)
